Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, kontratlı işçi konusu hakkında kıymetli açıklamalarda bulunarak”Sözleşmeli istihdam orta yol olmaktan ana yol olmaya dönüştü” kelamlarını kullandı.
Ali Yalçın’ın açıklamalarından öne çıkan başlıklar
“SÜRELİ KONTRAT AYRIMI KALKSIN”
568 bin kişiydi haziran ayında ama vadeli kontratlı olan kısım var 3+1 uygulaması, 4+2 halindeydi. Tartışmalar sonrası Külliye’de açıklanan programlarda başta eğitim olmak üzere sıhhatte buna uyarlandı. 3 yıl çalışacaksınız sonra 4. yıl takıma geçeceksiniz formunda bir düzenleme ile kısmi bir adım atıldı. Sonuçta yeniden tıpkı sorun devam ediyor. Onun için periyodik kontratlı ayrımı kalksın diyoruz. 3 yılını dolduranlardan takıma geçenler olduğu üzere yeni alımlarda 3+1 alımlar oldu. Bu sayılar değişkenlik gösteriyor. 550 binin üzerinde bir kitleden bahsediyoruz. Bu çalışma değerli geniş bir alanı ilgilendiriyor. Bunun ekim ayı içerisinde olması konusunda bir mutabakatımız kelam konusu.
Aynı işi yapan beşerler farklı statüde tıpkı masaya toparlasanız ortada fark var. Fazla mesaide fark var, misyon ve unvan değişikliğinde fark var. 19 fark vardı bunun ikisi Memur Sen’in uğraşlarıyla çözüldü. Bütünlük sağlayacak tabanı temin edebiliriz. Gelin burada vadeli, süresiz, takımlı, özel karara tabi ayrımlarını kaldıralım. İstisnai kısımdaki devletin en kıymetli ruhsatı elinde bulunsun bu mevzuda yapılacak istihdam devam etsin.
“KİŞİ TAHSİL DURUMUNA BAKILARAK TAKIM İLE BULUŞTURULMALI”
Üniversiteli çalışanlar diye bir tabir var. Üniversiteli arkadaş memur işi yaptırılıyor ancak personel statüsünde. Bulunduğu konumda yükselemiyor ancak iş ona yaptırılıyor. Bunun toparlanması lazım. 4c’den 4b’ye geçirildi kimi arkadaşlar bu bahiste da memnuniyet sağlanamadı. Arkadaşlarımızın ek ödemelerinin yüzde 70’i verilemiyor. Erken emeklilik kuralları var. Bu tip mevzulardaki meşakkat devam ediyor. Kişi tahsil durumu dikkate alınarak bu manada takım ile buluşturulup tartışma büsbütün ortadan kaldırılmalıdır.
SÖZLEŞMELİLER İÇİN SORUNUN TAHLİL TARİHİ NEDİR?
Ekim ayı içerisinde bu iş bitsin diye bir mutabakatımız var. İşin bitmesindeki temel şey memnuniyetin üretilmesidir. Takvim vilayetle de ekim ayı içerisinde bitirilecek diye bir şey yok gerekirse kasım ayına sarksın ancak iş hakikat düzgün olsun.”
VEDAT ALIM HUSUSA DAİR AÇIKLAMALAR YAPMIŞTI
Vedat Alım mevzuya dair kısa mühlet yaptığı açıklamada “Kamuda özel durumlar dışındaki tüm kontrat tiplerini tek tipe indireceğiz. Kamu vazifelilerinin tüm haklarını onlara vereceğiz ve takım tahsis edeceğiz. Bu çalışmayı kestirim ediyorum ki bu ay sonunda bitireceğiz.” kelamlarını kullandı.