Çalışan EYT’linin primine 500 TL’lik destek

Buna nazaran son dakikada bir değişiklik yapılmazsa emekli olup, kısa mühlet içinde tekrar tıpkı işyerinde işe başlayanlar için düzenlemenin geçerli olması planlanıyor. Minimum fiyatlı bir çalışan için kelam konusu indirim yaklaşık 500 TL’lik bir sayıya denk gelecek. Bu primi patronlar ödediği için bu fiyat patron maliyetinden düşülecek.

ÖNCE YAPILANDIRMA, SONRA EYT

Uzun müddettir beklenilen EYT düzenlemesi için geçtiğimiz hafta boyunca dar kapsamlı toplantılar yapıldı. Son biçimi verilmeye çalışılan beş unsurluk düzenlemenin bir aksilik olmazsa yarın prestijiyle TBMM’ye sunulması bekleniyor. EYT düzenlemesi öncesi Plan ve Bütçe Kurulunda 24 unsurluk tekrar yapılandırma düzenlemesi görüşülecek. Salı günü görüşmeleri başlayacak olan tekrar yapılandırma düzenlemesinin komiteden geçmesinin akabinde da sıra EYT’ye gelecek. EYT teklifinin komite görüşmelerine, sayıların büyüklüğü nedeniyle kapsamlı bir sunumla başlanması bekleniyor. Bu sunumda EYT düzenlemesinin toplumsal güvenlik sistemi ve çalışma hayatına dönük tesirlerine ayrıntılı bir formda yer verilmesi talebi bürokrasiye iletildi.

YÜZDE 32’DEN 27’YE

Düzenlemenin içinde yer alacak olan prim teşviki konusunda da çalışmalar sürüyor. İş dünyasının talepleri ortasında olan düzenlemenin yalnızca EYT’li çalışanları kapsaması planlanıyor. Buna nazaran EYT Yasası’yla emekli olanlar için düzenlemenin geçerli olması hazırlığı yapılıyor. Bu şahısların kısa bir müddet içinde birebir işyerinde tekrar çalışmaya başlaması halinde Toplumsal Güvenlik Takviye Primi (SGDP) yüzde 32 yerine 27 olarak uygulanacak. Yasa teklifinde ne kadarlık bir müddet içinde geri dönüş olursa, bu dayanaktan yararlanılabileceğine yer verilmesi de bekleniyor. Tartışılan modelde öbür işyerlerinde devam edecek EYT’lilere bu hakkın verilmemesi öne çıkıyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım daha evvel yaptığı açıklamada emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primlerinin 5 puan yükseldiğini ve patronların EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirterek, “İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete olağan çalışandan daha fazla prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit düzeye getireceğiz. Yani patrona sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal güvenlik takviye primi vereceğiz” demişti.

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir